勞務派遣服務
勞動關系管理 工資核算發(fā)放 個稅申報管理 勞務糾紛處理 入離職手續(xù)辦理
不受組織編制限制，有效平衡靈活用工與合規(guī)管理，實現(xiàn)成本控制和人才架構(gòu)優(yōu)化等多重目標。幫助組織從繁雜的人事管理業(yè)務中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中。
薪酬發(fā)放:員工薪酬核算、發(fā)放
勞動關系:員工勞動合同簽訂、變更
保險繳納:社保、公積金、商保產(chǎn)品自由搭配，充分滿足用工單位多樣化需求
福利申報:工傷理賠、生育津貼、失業(yè)金申領，保障員工可享受各類待遇福利
爭議處理:指導合規(guī)處理勞動爭議，一對一解決用工難題
政策咨詢:提供勞動用工各項政策咨詢與分析，保障用工合規(guī)、降低用工風險
個稅申報:個稅專項采集、申報、清繳
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